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Apprentice Painter (Espanol)
Summary
Title:Apprentice Painter (Espanol)
ID:1006
Location:Seattle, WA
Department:Field Management
Job Type:Non-exempt (hourly)
Description

Quiénes somos:

En Scott Coatings vivimos y medimos todo según nuestros valores fundamentales. En otras palabras, utilizamos nuestros valores como guías para desarrollar una fuerte cultura empresarial. Usted puede estar preguntando "¿Qué significa eso y se ve?". Ponemos a la gente en primer lugar. Para Scott Coatings, tener el mejor equipo naturalmente lleva a hacer el mejor trabajo. Juntos, con nuestra creatividad, verdadero valor,pasión contagiosa y deseo de honrar nuestros compromisos, seguimos logrando crecimiento y éxito. Valoramos la singularidad de cada empleado en Scott Coatings y nuestro deseo es que logre un trabajo verdadero y al mismo tiempo construye grandes relaciones.

Resumen de posición / Propósito:

Ayudar eficientemente a cumplir con la producción en los proyectos de Scott Coatings para asegurar se asegure de que tengan éxito. Demostrar profesionalidad en todos los aspectos de sus actividades diarias al ser organizado y ejecutar eficientemente de una manera que transmita e inherentemente resulte en el éxito. Esta es una posición de pintura avanzada. Esta persona tiene conocimiento avanzado de todos los productos y aplicaciones de pintura. Esta persona lleva a cabo tareas tanto interiores como exteriores, según lo asignado por el Pintor De capataz o Principal. Esta persona se comunica claramente con su supervisor directo, así como con Capataz o Pintor Principal. El papel y los detalles que se enumeran a continuación son esenciales para un pintor apprendice, se tendrá en cuenta la experiencia.

 

Deberes y responsabilidades esenciales:

Las tareas diarias del Apprendice/Pintor Principal pueden incluir todo lo que implica asegurar que un proyecto se complete con éxito. Las tareas específicas incluyen, pero no se limitan a:

 

  • Asegura que el sitio está preparado y listo para la pintura según las instrucciones del Pintor de Capataz o Plomo
  • Prepara superficies para la aplicación de pintura
  • Aplica pintura y materiales especiales según las instrucciones de Capataz o Pintor Principal
  • Competente en la aplicación de pintura con pulverizador sin aire
  • Competente en el uso de equipos de lavado de energía
  • Completa las tareas asignadas por Capataz o Pintor Principal
  • Responsable de seguir todas las reglas y regulaciones de Scott Coatings según el manual y APP
  • Responsable de presentarse de una manera ordenada, limpia y profesional.
  • Responsable de asistir a las reuniones semanales de seguridad de Toolbox
  • Ayuda en el monitoreo de habilidades de pintura a nuevos aprendices o ayudantes para avanzar en su conjunto de habilidades
  • Responsable de reportar cualquier y todas las violaciones de las políticas de Scott Coatings, seguridad o de otra manera, a su Capataz o Pintor Principal inmediatamente
  • Garantiza que todos los clientes de Scott Coatings reciban una experiencia de pintura profesional y de calidad

Calificaciones

Un Pintor Principal en Scott Coatings está obligado a presentar siempre una manera limpia, organizada y profesional en el campo, así como con el cliente en todo momento.

  • Conocimiento de las pautas de seguridad adecuadas en relación con la tarea
  • Capaz de seguir las instrucciones a fondo y con precisión
  • Entiende cómo leer SDS y hojas de datos de productos
  • Capaz de levantar 20-50lbs y ocasionalmente 100lbs

Otras habilidades/habilidades:

  • Ser un jugador de equipo y comunicarse con supervisores, pintores y trabajadores
  • Ser capaz de comunicarse y trabajar con personas en todas las situaciones
  • Sea un ejemplo de un pintor avanzado/de calidad
  • Capacidad para ayudar a mantener a otros en la tarea
  • Puede leer planos con supervisión

Lo anterior pretende describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este trabajo. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.

**Sujeto a E-Verify**

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